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OSER LA COOPERATION
POUR PLUS DE RESILIENCE

Module 1

Faire ensemble - Introduction

  • Une amorce pour mieux définir le «faire ensemble»
    et jalonner des étapes pour construire un fonctionnement à la fois plus durable et plus performant en équipe.
  • Objectifs :
    • Définir le cadre permettant un fonctionnement fondé sur la coopération
    • Favoriser la participation au sein de son entreprise
    • Installer une culture collaborative avec toutes ses parties prenantes : introduction
  • 7h

Module 2

Bien communiquer en équipe

  • L’objectif de ce module est d’apprendre
    à mieux se parler et à mieux s’écouter au
    travail. Observer comment les messages
    circulent entre les personnes et pourquoi ils
    sont parfois mal compris.
  • Objectif :
    • Communiquer avec justesse en interne comme en externe
  • 7h

Module 4

Mieux comprendre et mieux
agir avec son environnement

  • Tenir compte de l’importance des collègues,
    clients, partenaires, habitants, institutions,
    fournisseurs appelées « parties prenantes»,
    pour mieux adapter vos actions et vos
    prises de décisions en fonction de votre
    écosystème.
  • Objectif ;

    • Mieux comprendre et mieux agir avec son environnement
  • 7h

Module 3

Construire et renforcer la
coopération en équipe interne

  • Comment créer un esprit d’équipe, donner du
    sens au travail et faire en sorte que chacun
    trouve sa place. Ce module permet de
    comprendre comment passer d’un groupe de
    personnes à une vraie équipe.
  • Objectif :
    • Construire une coopération d’équipe
  • 7h

Module 5

Outils, plan d’actions pour
améliorer le travail avec ses
parties prenantes

  • Du recueil des attentes des parties prenantes
    à leur analyse, comment mettre en place un
    plan d’action opérationnel pour améliorer la
    résilience au sein de son écosystème.
  • Objectif ;

    • Organiser un plan d’actions pour améliorer le travail avec toutes ses parties prenantes
  • 7h

Charlotte Pineau - ActivActeurs

Formatrice en Communication Relationnelle

Céline Tainturier - ActivActeurs

Formatrice en Intelligence Collective

Thibault Lattes - Climat Local

Formateur RSE

Julien Lavaud - Climat Local

Formateur RSE

Infos pratiques

Public

Responsables d'équipe ou d'organisation, membres actifs et équipe entière de toute organisation

Durée

Formation sur mesure
Durée : 7h à 28h
réparties sur l’année, à vous de choisir les modules

Expérience apprenant-e

Immersive, participative, orientée pratiques

Finalité

Transformation durable des pratiques professionnelles

2 femmes et 2 hommes, 2 coopératives partenaires,
mettent à votre disposition leur savoir-faire et leur
expérience pour réussir la transition vers le monde
de demain grâce à la coopération.

Devis sur demande

Financement OPCO

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POUR PLUS DE RÉSILIENCE

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Composez votre formation d’équipe sur mesure parmi les 5 Modules

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POUR PLUS DE RÉSILIENCE

Bien communiquer en équipe

Module 2

L’objectif de ce module est d’apprendre à mieux se parler et à mieux s’écouter au travail. Observer comment les messages circulent entre les personnes et pourquoi ils sont parfois mal compris.

Durée : 7h

Construire et renforcer la coopération en équipe interne

Module 3

Comment créer un esprit d’équipe, donner du sens au travail et faire en sorte que chacun trouve sa place. Ce module permet de comprendre comment passer d’un groupe de personnes à une vraie équipe.

Durée : 7h

Mieux comprendre et mieux agir avec son environnement

Module 4

Tenir compte de l’importance des collègues, clients, partenaires, habitants, institutions, fournisseurs appelées « parties prenantes», pour mieux adapter vos actions et vos prises de décisions en fonction de votre écosystème.

Durée : 7h

Outils, plan d’actions pour améliorer le travail avec ses parties prenantes

Module 5

Du recueil des attentes des parties prenantes à leur analyse, comment mettre en place un plan d’action opérationnel pour améliorer la résilience au sein de son écosystème.

Durée : 7h

It’s Our Goal
to Provide Creators
With New Vision

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— Audrey Graham, Founder

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